CÓDIGO: 03B13C03 | DURACIÓN ESTIMADA: 9 horas | NIVEL DE FORMACIÓN: Básico |
Dirigido a
Profesionales que quieran mejorar sus habilidades en la gestión y motivación de equipos en remoto, poniendo especial énfasis en mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización.
Descripción
Con este contenido de curso profesional el alumnado analizará el concepto de motivación, así como sus claves y técnicas para poder motivar a los equipos en remoto.
Competencias
- Conocer el concepto de motivación y cómo influye en los equipos que trabajan en remoto para adaptar nuestra forma de empoderar y desarrollar a los profesionales.
- Conocer las claves fundamentales de la motivación en los equipos que trabajan en remoto para que pongan en valor todo su potencial en esta nueva realidad.
- Aprender a aplicar de forma práctica acciones de motivación a equipos que trabajan en remoto para que obtengan los mejores resultados posibles.
Criterios de Evaluación (Objetivos)
- Conocer la importancia que la motivación tienen para el correcto desarrollo de los equipos que trabaja en remoto.
- Aprender a identificar la influencia de la motivación en la correcta gestión de los equipos.
- Identificar las principales estrategias de motivación que son de aplicación en entornos de trabajo remoto.
- Aplicar las principales estrategias de motivación en equipos que trabajan en remoto.
- Buscar, identificar y aplicar las herramientas de motivación más adecuadas para cada equipo de trabajo.
- Aprender a poner en marcha de forma práctica las acciones motivacionales recogidas en el plan de acción con equipos que trabajan en remoto.
- Conocer los principales errores que se cometen en la aplicación práctica de acciones motivacionales.